»Že prvi mesec, januarja, sem imel nadure, a nakazila na račun ni bilo.«
»Če bi mi zdaj zaposlili dva do tri zdravnike družinske medicine in če se držimo zakonodaje glede nadur, bi bilo to premalo, da bi opravili vse te številne nadure, ki mesečno znašajo med 520 in 530.«
»Vse leto delamo nadure, obolevamo, komaj se preživljamo, zdaj pa gremo do konca.«
»Če bo potreba po tem in bo nekdo delal osem nadur, jih bo moral dobiti plačanih.«
»Tudi če imaš na Bilibiliju letni dopust, ti ga ne bodo odobrili. Nadure pa niso plačane.«
»Delo bo okrnjeno, ne bo več toliko nadur, tisti, ki bodo v bolnišnici, bodo zagotavljali minimum delovnega procesa.«
»Taka pogodba ne vsebuje nobenih pravic, kot so regres, dopust, nikjer ni določena omejitev največjega števila nadur.«
»Na tem področju bodo seveda nadure dovoljene, medtem ko bo delo prek ur v zasebnih institucijah bistveno bolj oteženo, najverjetneje celo prepovedano.«
»Že pred tem so nujno medicinsko pomoč zagotavljali z nadurami in delom tudi tistih zdravnikov, ki jim ne bi bilo treba dežurati.«
»Takšna sporočila so žaljiva do vseh zdravstvenih delavcev, ki z velikim naporom in čezmernimi nadurami že zdaj držijo sistem pokonci.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju